8月12日上午，全市文化广电旅游系统半年度工作会议召开。市文旅局班子成员，驻市委宣传部纪检监察组领导，局机关（事管中心、旅发中心）全体干部职工，局属各单位班子成员、中层干部，各县（市、区）文旅局主要领导，衢州市民宿协会、景区协会、饭店业协会、旅行社协会、文化文物相关协会等负责人在主会场参加会议。

聚焦当下，以奔跑者的姿态笃定前行。

6个县（市、区）文旅局主要领导围绕重大文旅项目推进、节气+文博、公共文化服务、文旅深度融合、乡村旅游、文旅营销等主题内容上台汇报相关区域上半年重点工作推进情况和取得的标志性成果，并作下步打算。

大党建（大品牌）模块汇报上半年文旅融合工作情况；大产业（大市场）模块汇报上半年文旅产业稳进提质工作情况；大营销（大招商）模块汇报上半年文旅营销引流工作情况。

叁

奋进篇

奋勇争先，换取心之向往的光辉未来。

党委书记、局长李纯浩作“英雄路远掌声近，莫问前程问星辰”主题发言。

会议指出，半年来全市文旅系统举办策划的重大活动，取得的各项成绩和荣誉得到了各级领导和部门的关注与肯定，印证了我们的工作已经打开了新的局面。我们抓招商有成效、抓项目有力度、抓流量有办法，体现了我们文旅产业破浪前行；南孔文化更有影响、民生实事更有质量、文博领域更有创新、文物保护发掘更有价值，体现了我们文化赋能的作用不断显现。这些成绩的取得既是市委市政府正确领导的结果，也是市县一体、联合联动、共同努力的结果，更是全市文化广电旅游系统广大干部职工辛勤付出的结果。

会议指出，这半年我们已经锤炼了更强的队伍。我们感到最成功的，就是顶层设计，系统推进。通过人员打通、架构重组，实施了“模块化”改革；通过实施局长嘉奖令制度、实名反向推荐制度以及两句话表态实现正向激励、反向倒逼；3个月内模块内部干部谈心谈话实现了全覆盖，各模块分管领导以最快速度熟悉了模块内所有干部职工。

这半年，我们感到最骄傲的，就是干部士气，干事氛围。“今年春节—我和文旅有个故事”分享会、“夸夸我身边的好党员好干部”分享会、三八女神节等活动的举办促进了团队融洽，处室之间的补台意识不断增强。高昂的战斗士气、浓厚的干事氛围，使文旅系统在外面的形象越来越好，评价越来越高。

会议强调，接下来的三个月，是文旅的黄金秋，我们要围绕年度目标，大干黄金三月。在下阶段工作中，希望大家要有战略定力，登高望远、久久为功。要紧抓重大项目，重视重大文旅项目招引和项目谋划；在随波逐流中，保持清醒思考。要有战术方法，四两拨千斤，实现事半功倍。要运用好现代管理中的博弈思维和方法论，既要埋头苦干，也要善于表达。要有战友情谊，坦诚相待、肝胆相照。打造价值认同和情感认同的单位文化、团队文化。要有战士状态，即能冲锋陷阵也要弹好钢琴，不断提高凝聚力、执行力和战斗力，做到布置的工作，凡是有时间节点要求的，一定要提前完成，凡是有质量、有数量、有指标要求的，一定要高质高效完成。要有战斗精神，义无反顾、一往无前，拥有争先的意识，保持精品的理念，怀有亮剑的勇气。

市文化馆音乐干部在现场表演二胡演奏《赛马》。

本次会议设置了视频分会场，各县（市、区）文旅局班子成员及全体干部在分会场参加会议。（衢州文旅供稿）